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专升本扩招,对专科生来说是好是坏?

适度扩大专升本招录规模,对升本人来说是喜闻乐见的一件事,毕竟拼了命的看书复习备考,都盼望的是那一张本科院校的录取通知书。而在扩招的影响下,招生名额会增加,上岸的几率大大的增加,对升本人来说是机遇和福音。

在扩招的影响下,这样的声音越来越多,不管是专升本成功上岸的同学,大一大二想要升本的同学们,都会担忧专升本的含金量,以及毕业之后就业、升职是否会有歧视的问题。对下一届升本人来说,扩招到底是好是坏呢?

1、专升本含金量

大家在质疑专升本含金量的时候,首先可以横向对比一下:专升本其实有好几种类型。我们这里一般说的是统招专升本,而专升本还有自考、成考等模式。如果参加自考、成考,拿到的是非全日制本科学历,你的第一学历仍然是专科;但统招专升本毕业之后,第一学历是全日制本科,所以统招专升本含金量相较其他类型最高。

再把统招专升本和专科学历放在一起比较,很显然,专升本更胜一筹。因为无论怎么说本科和专科都有层次、门槛的差别。企业招聘要求本科,公务员考试要本科,事业单位招聘要求本科,这些门槛是专科无法跨进去的。

所以,不要觉得扩招之后专升本的含金量就会降低,你要知道比起专科学历,比起自考、成考专升本,统招专升本的含金量是最高的。这个是本质的区别,与扩招没有太大关系

2、学历的歧视

很多同学会担心:即便专升本考上了本科,会不会受本科生的歧视?企业招聘的时候,会不会不认专升本的学历?考研考公考编等等,是否真的可以享受和本科生一样的待遇?

有同学告诉小编,部分单位在招聘公告中写明“专升本除外、不含专升本学历。”

对于这种问题,大家不用过于担心,总会有企业在招聘时设置一系列的限制条件,其目的是在简历投递环节就筛选出最符合用人标准的人才,省去HR看简历的时间。因为对于企业来讲,在不了解你个人能力的情况下,只能以学历作为最基础的判断条件。

大家可以去一些招聘网站上看一看,在招聘公告中就明显表示不要“专升本”学生这样的字眼是极少数情况。

学历是伴随你一生的,不要等到毕业找工作因为学历不够处处受限时才想起来要考个本科,这个时候你就只能选择自考或者成考,但这些都比不上全日制本科学历。

3、有没有必要专升本

从专升本、研究生的扩招也可以看得出来,未来社会学历提升是趋势,不管是专升本、本科生还是研究生,未来只会越来越多!因此当然有必要升本,专升本对于现阶段的你们来说,是最好的提升学历、提升自己的方式。

其实学历这个东西,当你有的时候,可能觉得并没有多重要;而一旦你没有,就会发现,找工作受限,考研受限,考证考编处处受限,甚至将来的晋升、涨薪都会用到你可能N多年前并不在意的学历。

这一届专升本考试已经结束,接下来是下届、下下届升本人的战场。在扩招的影响下,小编也建议2022届/2023届的学生:提前做好决定,是否要升本。

以上就是自考本科网为广大自考考生带来的“专升本扩招,对专科生来说是好是坏?”内容!

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