湖北人力资源管理专升本自考(专业代码020238)科目设置(专升本人力资源管理考试科目)

湖北人力资源管理专升本自考科目设置

湖北人力资源管理专升本自考(专业代码020238)是湖北省教育厅批准的一种全日制高等教育自学考试，是为了满足广大在职人员提高自身素质、提升职业能力而设立的。下面将为大家介绍该考试的科目设置。

一、公共基础课程

公共基础课程是湖北人力资源管理专升本自考的必修课程，包括以下几门课程：

1. 高等数学
2. 线性代数
3. 概率论与数理统计
4. 大学英语
5. 政治经济学
6. 管理学原理

公共基础课程的学习是为了提高学生的综合素质和基本能力，为后续的专业课程打下坚实的基础。

二、专业课程

专业课程是湖北人力资源管理专升本自考的重点，包括以下几门课程：

1. 人力资源管理基础
2. 组织行为学
3. 薪酬管理
4. 劳动法律
5. 招聘与面试
6. 培训与发展

专业课程的学习是为了让学生了解人力资源管理的理论和实践，掌握人力资源管理的基本技能和方法，为从事人力资源管理工作打下坚实的基础。

三、实践环节

实践环节是湖北人力资源管理专升本自考的重要组成部分，包括以下几个环节：

1. 实习
2. 论文
3. 毕业论文

实践环节的学习是为了让学生将所学的理论知识应用到实践中，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力，为学生的职业发展打下坚实的基础。