山东电子职业技术学院2020年普通高等教育招生章程
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山东电子职业技术学院2020年普通高等教育招生章程
第一章总则
为进一步做好2020年招生工作，规范招生管理，切实维护学校和考生的合法权益，全面实施阳光高考工程，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及教育部、山东省教育厅的有关文件精神，结合我校实际情况，制定本章程。
第一条本章程适用于山东电子职业技术学院普通高职招生。
第二条山东电子职业技术学院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开程序、德智体全面考核、综合评价、择优录取的原则。
第三条山东电子职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长、社会各界的监督。
第二章学校概况
第四条学校全称：山东电子职业技术学院
第五条学校代码：13856
第六条办学类型及层次：公办、普通高职（专科）院校
第七条校址：山东省济南市章丘区大学城文化路888号
第八条基本情况：山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业院校，实施省工业和信息化厅与省教育厅共同领导和管理。学校位于历史文化名城济南，在校生近万人。人才培养目标定位是：以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，立足山东、面向全国，为信息产业发展和信息技术推广应用培养生产服务一线需要的技术技能型人才。
学校品牌卓越学校是山东省技能型特色名校山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。学校先后获得了全国职业技术教育先进单位全国职业技术学校职业指导工作先进学校全国高等职业院校双创先进工作单位全国信息产业系统先进集体山东省高等学校教学管理先进集体山东省资助工作先进单位山东省教育信息化示范院校等表彰和荣誉，连续16年保持省级文明单位称号。
办学资源丰富校园环境优雅，风景如画，现有章丘、和平两个校区。学校占地935亩，建筑面积22万平方米，教学科研仪器设备总值9068.25万元，馆藏纸质图书57.6万册，电子图书17572GB,校内实验实训场所132个，校外实习实训场所229个。建有千兆骨干校园网，网络全覆盖，是山东省首批教育信息化试点建设单位。学校汇聚了一批杰出人才，校内专任教师448人，其中博士5人，硕士及以上学位专任教师占69.64%，高级职称专任教师占27.68%，双师型教师占43.53%，建有500人的兼职教师资源库，师资队伍数量适足、结构合理。
教学团队优秀有全国教育系统先进集体1个，全国学习型先进班组1个，省级教学团队和先进集体7个，省职业教育名师工作室2个，省富民兴鲁劳动奖章获得者1人，省市五一劳动奖章获得者2人，省级教学名师、优秀教师、青年技能名师10人；全国、全省教育教学专家库专家和行指委、专指委专家委员15人；近三年教师在全国、全省教育教学竞赛和职业技能大赛中获得一等奖10项、二等奖27项，其中职业院校信息化教学大赛国赛二等奖2项、省赛一等奖2项，省职业院校技能大赛一等奖3项。师资队伍建设保持全省领先，教师综合素质、实践技能水平较高，社会影响力较强。
专业特色鲜明学校是全省职业院校中，电子信息类专业门类最全、规模最大、综合实力领先、专业集群发展优势突出、特色鲜明的全日制公办普通高等职业院校。贯彻以信息技术为主体、以机电技术和现代服务技术为两翼的专业建设思路。设电子与通信工程系、计算机与软件工程系、智能制造工程系、商务管理系、财经金融系、数字媒体系、基础教学部、思想政治课教学部，开设全日制高职专业42个，其中信息技术类专业占80%。学校牵头组建山东省电子信息职业教育集团、山东省电子商务职业教育集团、山东省电子信息职业教育专业建设指导委员会。现有央财重点支持专业2个、省财政重点支持专业5个、省级特色专业5个、省级品牌专业群2个、省高水平专业群1个；建立了中职-高职-本科人才培养机制，搭建职业教育立交桥，开办中职高职三二连读专业13个、高职本科3+2对口贯通分段培养专业2个。形成了结构完整、实力雄厚、独具特色的人才培养体系。
大赛成果丰硕学校坚持以赛促教、以赛促学，建立校—省一国三级竞赛管理机制，将职业技能大赛标准融入课程内容改革、教学模式改革、教练型教师队伍建设和实训基地建设，全面深化教学改革，形成了赛教学训相融合的育人新局面，极大促进了学生实践技能和创新能力的提升。学生技能竞赛成绩斐然，获得全国职业院校技能大赛一等奖9项、二等奖13项、三等奖7项；全省职业院校技能大赛一等奖20项，二等奖21项，三等奖21项，是山东省大学生软件设计大赛唯一获得两次特等奖的高校；2019年首次获得全国大学生软件测试大赛特等奖。
就业优势显著学校推行订单培养、现代学徒制等人才培养模式。不断深化产教融合，注重校企深度合作，建立集团+联盟专业+产业校企合作体制机制。与联想集团、中兴通讯、浪潮集团、南京55所、山东网商等企业共同组建订单班建立校中厂。先后建立了100多个大学生就业创业实习基地，为学生提供了大量实习实践岗位。2019届毕业生在新一代信息技术、高端装备、医养健康、文化创意、现代金融等山东省新旧动能转换十强产业领域就业的比率为32.37%。涉及包括：传感器、虚拟现实、人工智能、云计算、大数据、信息安全、智能制造、轨道交通、工程机械、高端医疗器械、创意设计服务、互联网金融等10余项具体行业领域。
